ProSec
Wir bei ProSec wissen genau, was wir für #CyberSecurity erreichen wollen und was wir dafür tun müssen.
Unsere Vision ist es, IT Security viral gehen zu lassen, um Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber Bedrohungen zu schützen. Hierfür etablieren wir einen Standard in Sachen Penetration Testing, IT Security Consulting und in der Nachwuchsförderung und -ausbildung in diesen Bereichen. Wir bieten den Besten unserer Branche ein berufliches Zuhause, das sich wie eine zweite Familie anfühlt. Diese Familie öffnen wir für eine aktive Community, die uns darin unterstützt, den digitalen Raum für uns alle sicherer zu gestalten.
Deine Position
Du gestaltest die Neuausrichtung unserer HR-Abteilung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, moderne HR-Standards zu definieren, Prozesse zu professionalisieren und Strukturen zu schaffen – damit HR zu einem Enabler für unser weiteres Wachstum wird. Mit deiner Erfahrung in Unternehmen mit 100+ Mitarbeitenden bringst du die Expertise mit, um HR vollständig neu bei uns zu denken und zukunftsorientiert auszurichten.
Deine Rolle
Im Team Administrative Department baust du unsere HR-Strukturen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du schaffst Orientierung, etablierst Standards und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu operativen Personalthemen und einer Lohnbuchhaltung. Dabei agierst du nicht nur ausführend, sondern als Partner und Sparringsperson für unsere Führungskräfte und Teams.
In engem Austausch mit deinem direkten Manager gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs aktiv mit. Für Mitarbeitende bist du die wichtigste Anlaufstelle bei allen Personal- und Organisationsthemen: präsent, erreichbar und lösungsorientiert. Du stellst die monatliche Lohnabrechnung sicher, pflegst Personaldaten, koordinierst mit externen Dienstleistern und sorgst dafür, dass Sozialversicherungs- und abrechnungsrelevante Fristen eingehalten werden.
Du übersetzt Anforderungen aus dem Arbeitsalltag in praktikable Prozesse und hilfst unseren Fachabteilungen, ihre Teams effizient und nachhaltig weiter auszubauen. Dein Schwerpunkt liegt darauf, eine stabile, alltagstaugliche HR-Basis zu schaffen, die unser Wachstum unterstützt und das Unternehmen spürbar entlastet. Dafür arbeitest du nah an den Teams, verstehst ihre Bedürfnisse und setzt Verbesserungen pragmatisch um.
